Curso Gestión Preventiva Decreto 44

Descripción

Este Curso de Técnicas de Gestión Preventiva de Riesgos Laborales según Decreto 44 en modalidad Sincrónica vía Zoom está orientado a capacitar en la correcta interpretación y aplicación del nuevo marco regulatorio sobre gestión preventiva de riesgos laborales en Chile, promoviendo entornos de trabajo seguros, inclusivos y saludables.

La capacitación aborda la evolución normativa frente a los Decretos 40 y 54, los convenios OIT (155, 187 y 190), el enfoque de género e inclusión, y las responsabilidades del empleador. Se profundiza en la identificación de peligros, la jerarquía del control de riesgos, la gestión ante riesgo grave e inminente y la articulación de planes de emergencia.

El programa incorpora herramientas prácticas para estructurar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el funcionamiento de CPHS, delegados de prevención y departamentos de prevención, junto con metodologías de investigación de accidentes, mapas de riesgos, vigilancia ambiental y fiscalización laboral.

Contenidos del curso

Módulo 1: Marco General y Fundamentos

Evolución legal: Ley 16.744, transición desde los Decretos 40 y 54, y fundamentos del Decreto 44.
Contexto internacional: Convenios OIT 155, 187 y 190, y tendencias en seguridad laboral.
Principios: enfoque preventivo, adaptación del puesto de trabajo, enfoque de género, inclusión y mejora continua.

Módulo 2: Análisis del Decreto 44 y Gestión Operativa

Ámbito de aplicación, definiciones clave, derechos y deberes de empleadores y trabajadores.
Identificación de peligros, evaluación de riesgos, matriz de riesgos y programa preventivo de trabajo.
Jerarquía de medidas de control: prioridad de protección colectiva sobre EPP y resguardo de trabajadores sensibles.
Mecanismos de control, seguimiento y evaluación del cumplimiento.

Módulo 3: Participación, Organización y Emergencias

Planes de información y capacitación: contenidos, metodologías y periodicidad.
Mecanismos de consulta y participación individual, colectiva y sindical.
Protocolos de actuación y derechos de los trabajadores ante riesgo grave e inminente.
Planes de gestión de emergencias y coordinación entre empresas en un mismo recinto.

Módulo 4: Estructuras Preventivas en la Empresa

Sistemas de Gestión de SST: política, diagnóstico, planificación y mejora continua.
Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) y Delegados de Prevención: roles y atribuciones.
Departamentos de Prevención de Riesgos: exigibilidad y categorías profesionales.
Reglamentos internos y elaboración de mapas de riesgos.

Módulo 5: Herramientas de Gestión, Indicadores y Fiscalización

Vigilancia del ambiente de trabajo y programas de salud ocupacional.
Metodología de investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Indicadores de gestión: accidentabilidad, frecuencia, gravedad y métricas con enfoque de género.
Fiscalización de la Autoridad Sanitaria, Dirección del Trabajo, SUSESO y sanciones asociadas.

Metodología

Combina exposición teórica interactiva con apoyo audiovisual, discusión de casos reales, trabajo grupal y análisis aplicado de la normativa técnica.

¿A quién va dirigido?

Dirigido a trabajadores, supervisores, jefes de área, expertos en prevención de riesgos, representantes de trabajadores, profesionales de RRHH, directivos y emprendedores.

Requisitos de ingreso

Nivel educativo técnico o profesional vinculado a gestión, administración o áreas afines, o desempeñarse en áreas operativas/preventivas.

Objetivos

Comprender y aplicar el nuevo Reglamento sobre Gestión Preventiva de Riesgos Laborales en Chile, establecido por el Decreto 44, para promover un entorno de trabajo seguro y saludable.

Contenidos

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Requisitos

Toda persona que se desenvuelva en el área o quien quiera conocer este tipo de tareas.
Nivel educativo técnico o profesional relacionado con gestión, administración, o áreas afines.

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Claudio Alvarez Brevil

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Experiencia grata y cercana con todo el personal, te asesoran antes, durante e incluso después del curso.

Jacqueline Bustamante Silva

Quisiera expresar mis felicitaciones y reconocimiento al Centro de Capacitación por el excelente trabajo realizado. Destacamos especialmente el profesionalismo, compromiso y calidad demostrados durante el desarrollo de las actividades de capacitación, así como la disposición de los relatores para entregar los conocimientos de manera clara, práctica y orientada a las necesidades de los participantes. Este tipo de iniciativas contribuye significativamente al fortalecimiento de las competencias de nuestros trabajadores, promoviendo una cultura de prevención, seguridad y mejora continua. Agradecemos el compromiso demostrado y esperamos continuar trabajando conjuntamente en futuras actividades de capacitación. ¡Muchas felicitaciones por el excelente trabajo realizado! Recomendado 100%

Tamara Puchi

Tuve la oportunidad de participar de una masterclass sobre la actualización de la ISO 14001: 2026, y fue una experiencia realmente favorable para conocer en profundidad casos a nivel profesional que pueden ocurrir en la aplicación de una estandarización de protocolos y normas en la industria, asegurando su calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de sus procesos. Respecto al equipo de trabajo, destaco la forma oportuna en que llegaron los materiales y link de la clase, además de la metodología utilizada, pues fue participativa con inclusión de herramientas como mentimeter que hacen más interactivo el aprendizaje remoto. Muchas gracias por facilitar un espacio de aprendizaje real y de calidad, desde esta ciudad para todo el país. Tamara Puchi Quinchel Geógrafa, Mg en Recursos Naturales

+56 9 5699 3451

contacto@cecall.cl

Técnicas De Gestión Preventiva De Riesgos Laborales según decreto 44/2025

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Detalles del curso